Senin, 11 Desember 2017
   
 
Home   |    About Us    |   Program  |    Berita  |    Jadwal Public Training  |    Daftar Klien  |    Testimoni  |    Galeri      |   In House Training    |   Kontak Kami   |    Download
 
 
   
 

OUTBOUND

Skema Outbound merupakan skema pelatihan ideal yang mampu mengembangkan pemahaman dan Skill dalam suasana yang menyenangkan diluar ruangan. Training Indonesia memiliki metode khusus yang berorientasi kepada optimalisasi pengembangan pemahaman dan skill dengan menyajikan berbagai permainan relevan tanpa kehilangan unsur kesenangan. Tim Outbound Training Indonesia berusaha memberikan hadiah terbaik setelah pelaksanaan Outbound yaitu Perubahan. Perubahan menjadi manusia yang lebih baik pada pemikiran (mindset), perilaku dan komunikasi adalah hal penting baik bagi pegawai maupun bagi perusahaan.

Beberapa hal yang dibidik menjadi tujuan dari kegiatan ini antara lain:

  1. Peserta mampu membentuk pola pikir yang positif dan mengapresiasikannya ke attitude yang positif pula, mampu memotivasi diri sendiri untuk tetap positif dalam konsep team work
  2. Peserta mampu menciptakan interaksi sosial yang tepat dalam kolaborasi dan kerjasama tim
  3. Peserta mampu menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan
  4. Peserta memahami peran komunikasi dalam kerjasama tim
  5. Peserta memahami pentingnya memiliki wibawa, kharisma, emphaty, passion, dan good attitude
  6. Peserta mampu bekerjasama dan menciptakan tim yang solid
  7. Peserta mampu menjalani proses pemecahan masalah dengan tepat, mampu mengahadapi situasi kritis dan mengatasi masalah/mencari solusi dengan tepat dan cepat (tidak menunda-nunda).


One for all, all for one itulah semboyan sebuah outbound. Bagaimana membangun sebuah semangat kebersamaan dan kekompakkan adalah melambangkan we are one . Itulah yang menjadi latarbelakang bahwa pelatihan Outbound ini sangat bermanfaat dalam membentuk SDM yang berkualitas.
Training Indonesia menyelenggarakan pelatihan Outbound dengan berbagai goal setting : Team Work, keberanian, manajerial, kemandirian, cinta alam, kesabaran, motivasi, dll yang diterapkan salah satunya melalui games outbound. Ini menjadi ciri khas tersendiri bagi pelatihan outbound di mana  keseluruhan kegiatan diterjemahkan dalam bentuk kegiatan yang lebih nyata dan factual, dan tentunya sangat menyenangkan bagi peserta pelatihan.
Dengan metode Experiential Learning, peserta pelatihan akan banyak memahami system kerja kehidupan mereka. sehingga Pelatihan ini dapat bermanfaat dalam menghasilkan SDM yang berkualitas.


Materi Program :

    • Ice Breaking
    • Fun Games
    • Problem Solving Games
    • Team Building Games
    • Synergy Games
    • Effective Communication Games
    • Motivasi

    METODA PELATIHAN TRAINING INDONESIA


    Private Coach Training
    Secara khusus menangani proses pelatihan individu. Permasalahan akan dengan efektif ditangani oleh trainer (fasilitator) dengan tingkat efektifitas tinggi karena:
    • Peserta dibatasi hanya 1 (satu) orang dalam proses coaching, interaksi 1:1 antara klien dengan trainer diharapkan akan mengatasi tiap detail masalah substansial yang akan diatasi bersama
    • Teknis pelatihan sangat fleksibel, baik jangka waktu, tempat, materi, dan trainer yang tepat untuk proses coach akan ditentukan bersama antara klien dengan manajemen
    • Tingkat akurasi dalam mencapai goal setting pelatihan diatas 95%
    • Kerahasiaan akan menjadi hal yang sangat dijaga jika klien menghendaki
    • Investasi pelatihan meliputi: handou