Kesadaran perusahaan tentang pentingnya berbicara yang baik dan efisien didepan orang banyak bagi setiap pegawainya, tumbuh setelah mereka melihat begitu banyak persoalan pelik yang dapat dijelaskan hanya dengan komunikasi efektif. Mereka juga mendapatkan tempat terhormat diperusahaan karena mampu menjabarkan dengan terstruktur ide dan gagasan mereka. Banyak pula yang merasakan pentingnya mampu berbicara dengan baik karena tuntutan tugas dan profesinya sehingga memudahkan penyelesaian tanpa membuang banyak waktu.

Namun kebanyakan anggota perusahaan, baik itu pegawai pada level bawah sampai direktur sekalipun tidak melatih kemampuan komunikasi dengan cara yang tepat. Anggapan konvensioal bahwa Berkomunikasi adalah bakat beberapa gelintir orang saja masih sangat dipercaya. Hasilnya adalah banyak yang gagal berkomunikasi secara efektif dilingkungan kerja tanpa pernah mau memperbaikinya.

Training atau pelatihan Komunikasi Efektif bagi karyawan perusahaan mempunyai banyak manfaat baik bagi karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan pada akhirnya. Karyawan akan semakin profesional dan kredibilitasnya akan semakin kuat, yang akan berimplikasi positif bagi perusahaan. Perusahaan selalu membutuhkan pegawai yang berkompeten di bidangnya untuk menjaga perusahaan berada di rel yang tepat. Seringkali waktu adalah tantangan yang sangat besar untuk menjaga momentum perusahaan tetap berlari sementara pegawai dituntun untuk tetap berkembang. Maka Training atau Pelatihan adalah pilihan terbaik untuk semua tantangan itu. Dalam rasio momentum, Pelatihan akan memberikan hasil yang jauh lebih baik bagi peningkatan mutu SDM dibanding membiarkan mereka berkembang karena bekerja.

Banyak sekali manfaat untuk perusahaan dan karyawan untuk memberikan pelatihan komunikasi efektif kepada karyawannya, berikut manfaatnya  :

1.    Membuka cakrawala berfikir yang lebih luas

2.    Memiliki pola pikir, kecerdasan emosional dan motivasi yang lebih kuat

3.    Memiliki kemampuan kognitif yang lebih relevan terhadap pekerjaan

4..    Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja

5.    Meningkatkan produktivitas kerja

6.   Menghindari kemungkinan kesalahan mayor maupun minor dalam pekerjaan karena kurangnya kordinasi

7. Interaksi dalam tim kerja yang lebih dinamis

8. Mampu meningkatkan mutu kerjasama dalam tim kerja

9. Dan beragam keuntungan lainnya

 Manfaat training bagi karyawan :

1. Mengurangi waktu yang digunakan untuk belajar

2. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

3. Meningkatkan rasa percaya diri

4. Meningkatkan kepuasan kerja

Training Indonesia merupakan solusi terbaik dan teruji dalam usaha meningkatkan mutu sumber daya manusia Indonesia. Bertumpu pada kualitas, menjadikan Training Indonesia sebagai institusi terbaik dalam memberikan pelayanan dalam berbagai proses pengembangan diri.

Kualitas Training Indonesia merupakan perpaduan dari kesatuan tim trainer yang teruji, materi yang sesuai dengan kebutuhan, proses pelatihan terintegrasi mengutamakan proses praktik dibanding teori, serta manajemen yang sebelumnya telah menangani beberapa institusi besar berbasis training dan kemudian bergabung dalam satu tim di Training Indonesia, sehingga layak institusi ini menjadi pilihan terbaik.

Perusahan-perusahaan besar di Indonesia, seperti Bank Indonesia, Bank Mandiri, Darya Varia,Bappenas dan masih banyak lagi telah menggunakan jasa Training Indonesia, Training Indonesia senantiasa memberikan yang terbaik bagi klien kami dari Trainer, Materi, pelayanan sampai dengan menjadi fasilitator dari sebuah pelatihan.

Segera daftarkan perusahaan anda untuk mengikuti program yang akan Training Indonesia selenggarakan dan buktikan bahwa Training Indonesia adalah pilihan terbaik sebagai penyelenggara pelatihan komunikasi terbaik di Indonesia. Segera hubungi 081807415300 (call and WA)